Dans l’anticipation de la célébration de la Journée Internationale du Travail, une rencontre s’est déroulée ce mardi 30 avril 2024 dans un prestigieux établissement hôtelier de Conakry. Réunissant divers acteurs du monde du travail, cette réunion avait pour objectif principal de mettre en lumière l’importance cruciale du dialogue social dans le monde professionnel en Guinée. Le thème porte sur : « le tripartisme un dialogue essentiel pour des solutions durables».
Organisée à l’initiative du ministère du Travail et de la Fonction Publique, cette cérémonie a été marquée par la présence de représentants de plusieurs organisations syndicales, des représentants du patronat ainsi que des représentants gouvernementaux. Cette rencontre riche en échanges et en débats, a permis aux participants de discuter des défis et des enjeux auxquels est confronté le dialogue social en Guinée.
« Cette journée sera donc consacrée à des panels, animés par des cadres de haut niveau, qui visent à créer un cadre d’échange sur les questions relatives aux défis actuels du monde du travail. L’un des objectifs visé par ces panels pour le Ministère en charge du travail, est de faire la promotion du travail décent, l’instrument de gouvernance dans le monde du travail », précise Faya François Bourouno, ministre du travail et de la fonction publique.
Durant plusieurs heures, les participants ont eu l’opportunité d’exprimer leurs préoccupations, leurs aspirations et leurs suggestions pour renforcer le dialogue social et promouvoir de meilleures conditions de travail pour tous. Des thématiques variées ont été abordées, allant de la protection des droits des travailleurs à la promotion de l’égalité des chances, à l’emploi des jeunes en passant par la question cruciale de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
«C’est important de savoir que le dialogue social est un instrument de convention collective obtenu de manière consensuelle qui offre aux employeurs une une égalité de charge aux travailleurs une rémunération aux travailleurs sensiblement supérieure aux règlements légaux au regard du droit du travail. Aujourd’hui pour montrer que le dialogue est au centre de nos activités, nous sommes dans tous les plateaux de dialogue en Guinée. Le dialogue social tripartite avec le gouvernement, le syndicat et le patronat», souligne Ismaël Keita, vice-président chargé de la communication à la CGE-GUI.
Le mouvement syndical a à cette occasion interpellé le gouvernement et le patronat guinéen à l’application des différents accords signés tout en rappelant que cela ne sert à faire des accords si leur application pose problème.
« Il faut appliquer les accords. Il ne sert à rien de faire des protocoles sans les appliquer. Si la mise en œuvre reste dans les tiroirs. J’interpelle le gouvernement, le patronat guinéen pour l’application de nos accords pour le maintien de la quiétude sociale et la paix dans le pays », invite Ibrahima Sory Doumbouya, membre du mouvement syndical.
Cette rencontre a également été l’occasion pour les acteurs du monde du travail de souligner l’importance de la collaboration entre les différents acteurs, qu’ils soient du secteur public ou privé, dans la recherche de solutions concertées aux défis rencontrés.
Cette plénière préliminaire à la Journée Internationale du Travail a permis de mettre en lumière l’importance du dialogue social dans la construction d’un avenir professionnel plus juste et plus équitable pour tous.
Mohamed Diawara pour infos premières.com